職位列表
單位簡介
湖南瀏陽市新弘學校(籌)誠意面向全國高薪招聘教師
【關于新弘】
湖南瀏陽市新弘學校與瀏陽市新弘高級中學(均簡稱“新弘學?!保┦墙洖g陽市教育局批準籌設,由湖南新弘教育管理股份有限公司投資新建的K12高端民辦學校。
學校位于聞名世界的花炮之都長沙瀏陽城區,距離長沙南站約40分鐘車程,30分鐘可達長沙黃花機場,步行5分鐘可達規劃中的渝長廈高鐵瀏陽站,交通便利,地理位置十分優越。
學校規劃用地161畝,建筑面積約10.5萬平方米,總投資約4.8億元,計劃設立小學36個班,初中36個班,高中48個班,共有4800個學位,約450名教職工。
學校依據“紅磚學?!钡奈魇皆O計理念,半開放的聚落式公共空間與實體建筑相互融合,契合現代校園的活動需求,將傳統的英倫文化與現代教學理念模式相結合,以領先的智慧校園系統、高規格體育館、恒溫游泳館、配置齊全的各類功能教室、高標準教師公寓等硬件設施為后盾,為師生營造優美安全的學習、生活環境。
學校的辦學目標是:打造一所面向未來需求,尊重學生個性發展,融合中國傳統文化與國際教育理念高端化品牌學校。
小學、初中部于2021年9月1日正式開學,高中部將于2022年9月1日正式開學
招聘信息
【誠意邀請】
為了建設一支高素質的教師隊伍,學?,F面向全國高薪聘請小學、初中教師。如果您與我們是志同道合的教育人,新弘期待今夏與優秀的您相聚、相識、相知在瀏陽河畔。
瀏陽新弘學校招聘職位
小學部 | 初中部 | ||
職位名稱 | 職位數量 |
職位名稱 | 職位數量 |
小學部主任/副主任 | 1 | 初中部主任/副主任 | 1 |
小學部教學/教務主任副主任 | 1 | 初中部教學/教務主任、副主任 | 1 |
小學部德育主任/副主任 | 1 | 初中部德育主任、副主任 | 1 |
小學語文、數學、英語骨干教師/學科帶頭人 | 6 | 初中中考各科骨干教師/學科帶頭人 | 7 |
小學語文教師 | 6 | 初中信息(編程)骨干教師 | 1 |
小學數學教師 | 6 | 初中音樂/鋼琴骨干教師 | 1 |
小學英語教師 | 3 | 初中體育骨干教師 | 1 |
小學道德與法治教師 | 2 | 初中語文教師 | 3 |
小學科學教師 | 2 | 初中數學教師 | 3 |
小學美術/手工教師 | 2 | 初中英語教師 | 3 |
小學美術教師 | 2 | 初中道德與法治教師 | 1 |
小學音樂/鋼琴教師 | 2 | 初中歷史教師 | 1 |
小學信息(編程)教師 | 2 | 初中生物/化學教師 | 1 |
小學體育教師 | 3 | 初中地理教師 | 1 |
小學形體舞蹈教師 | 1 | 初中國學教師 | 1 |
體能運動師 | 1 | 初中形體舞蹈教師 | 1 |
英語外教 | 2 | 初中美術教師 | 1 |
服務部 | |||
宿管生活老師 | 25 | 智慧校園 IT 專員(兼弱電) | 2 |
食堂廚師 | 10 | 文印專員(兼行政倉管) | 3 |
食堂普工 | 10 | 圖書管理員 | 2 |
保安 | 9 | 校醫 | 2 |
保潔 | 6 | 人事專員 | 1 |
水電(強電)、維修工 | 3 | 行政、招生助理 | 3 |
后勤主管 | 1 | 平面廣告設計師 | 1 |
膳食營養師 | 2 | 心理咨詢師 | 1 |
【任職基本條件】
1、 本科及以上學歷,相應教師資格證和必備基本技能資格證
2、 能熟練操作各種辦公軟件
3、 能開設本專業或跨專業校本選修課程
4、 身心健康、職業素養高
5、 能認同學校辦學理念
【任職優先條件】
1、大型高端民辦學校學科帶頭人、骨干教師、部門負責人、教研組長、年級組長、班主任
2、有第二外語、非本專業特長任教經驗或基本功
3、優質課、基本功、競賽在省以上獲獎
4、有大型學校獨當一面組織全校性活動項目的經驗
【薪酬福利】
工資組成 | 晉級空間與具體描述 | |
1 | 基本工資 | 應屆畢業生、準合格教師、合格教師、骨干教師、學科帶頭人金牌名師、部門中層、部門副職、部門正職、學部校長、學校副校長、校長 |
2 | 崗位工資 | |
3 | 津 貼 | 職稱津貼(無職稱、準初級、初級、中級、副高級、高級) |
學歷津貼(普通本科、985/211本科、本科雙學位、碩士、碩士雙學位、博士、博士雙學位) | ||
榮譽津貼(區縣級、地市級、省級、國家級) | ||
兼職崗位津貼(副班主任、班主任、備課組長、教研組長、年段組長、部門干事、部門助理、部門中層、部門副職、部門正職、學部副校長、學部執行校長、學部校長、特級學科帶頭人、早晚自習、代課代班、) | ||
校齡津貼(逐年遞增) | ||
4 | 績效獎勵 | 月獎(工作月每月)、半學年績效獎勵、學年績效獎勵、招生定位獎、教學質量獎、競賽、集體項目專項獎 |
5 | 福 利 | 企業配套五險一金(不計入個人年薪收入) 工作日免費自助餐 |
免費提供校內教師電梯公寓(350套) 免費培訓進修 | ||
節假日紅包福利、子女入學5折優惠、特殊人才3折優惠 | ||
品牌教師服裝 員工工裝 |
1、 教師崗實行保底年薪與結構工資制相結合(應屆畢業生10萬年薪起)。小學管理干部、骨干教師年薪14-30萬,初中管理干部、骨干教師年薪16-35萬;小學合格教師年薪11-18萬,初中合格教師年薪13-20萬。應屆畢業生、準合格教師年薪10-16萬;宿管生活老師、保安、保潔、廚師、普工、維修工薪酬3000-8000/月起,行政人員薪酬4000-12000/月起。福利與教師崗相同。
2、 特別邀請公立學校骨干、名師加入新弘,有意者除上述薪酬待遇外,另有30萬以上豐厚獎勵,詳情面談。
3、實行結構工資制,凸顯多勞多得、優勞優得的分配原則;工資與崗位相結合,與績效相結合,賢者晉升空間大,提拔人才不拘一格,少看資歷,多看品行、能力和貢獻。
【所需資料】
1、個人簡歷:要求簡歷首頁注明:姓名+學段+學科,說明從什么渠道獲得此招聘信息
2、證書
畢業證書、學位證書、教師資格證、相關崗位行業資格證、普通話合格證、其他獲獎證書等原件掃描件。注:以上文件打包,文件名標明:姓名+學段+學科,發至郵箱:(請求職者點擊登錄查看郵箱)
【招聘流程】
收集簡歷——甄選簡歷——通知面試——筆試+試講——確定聘用人選——簽約